惠普财报电话会议我们将为股东寻求赔偿

惠普CEO梅格-惠特曼

北京时间11月21日消息，据国外媒体报道，惠普发布截至10月31日的2012财年第四季度及全年财报后，举行了电话会议，并就Autonomy财务欺诈导致公司资产减记88亿美元进行了说明。

以下是电话会议摘录：

惠普CEO梅格-惠特曼 (Meg Whitman) ：就Autonomy财务欺诈问题，我们目前正就此展开大量工作。我们在进行大量调查后，发现了Autonomy的财务欺诈问题，并就此通报了美国证券交易委员会刑事执法部门，惠普将通过适当的法律程序寻求相关方的赔偿。2013年对惠普来说将是修整与重建的一年。预计，当前面临的宏观经济挑战依然存在。2013财年第一季度，按照非一般公认会计准则计算，公司的每股收益预计为68美分至71美分。

惠普CFO凯茜-雷丝杰科：我们仍将面临来自宏观经济方面的挑战。就Autonomy财务欺诈问题，我们了解到，在惠普对Autonomy进行收购前，Autonomy前管理团队的一些成员故意夸大公司的主营财务指标，我们对此感到非常失望。这种做法误导了投资者和潜在买家，在惠普开展收购交易时严重影响惠普管理层对Autonomy的公允估值。不过，我们仍将全身心地致力于Autonomy以及其业界领先技术的发展。

雷丝杰科：在88亿美元的资产减记中，Autonomy的资产减记超过了50亿美元，从某种程度上来讲是与惠普股票交易相联系的资产减记。通过调查发现，由于Autonomy对其营收、核心增长率以及毛利润率在内的财务业绩进行了错误陈述，导致我们在对Autonomy进行收购时估值过高。

就企业、服务器、存储和网络业务来说，公司的企业关键服务器业务再度出现疲软，此外，受有关Itanium处理器诉讼的影响，公司的持久性营收出现下滑。

问：公司发布的下一财年第一季度业绩指引显示，每股收益下降40%。历史上，惠普只有一次每股收益下降超过10%。为什么公司认为2013财年第一季度的利润会下降如此多?

惠特曼：2013财年上半年，我们的业绩是传统淡季。就新产品发布来说，许多新产品目前正陆续推出，将会在2013年第三季度和第四季度才开始影响到公司的业绩。我们对公司的业绩预期非常谨慎。我们面临诸多挑战，有些挑战超出了我们的控制范围。

雷丝杰科：我们与通用汽车公司签署了一份非常重要的软件协议。我们必须重新制订我们的奖金计划。

问：公司第四季度进行了约8000人的裁员，为什么没有带来每股收益的增加?

雷丝杰科：我们已经按照预期进行了裁员，仍希望再裁减2.9万名员工，到2013财年结束前完成2.6万人的裁减。这些裁员主要是针对美国以外的人员，需要花费更长的时间才能完成，因此对公司财务的影响可能会滞后。此外，在2013财年结束前，公司还将进行一些新投资，也将会在2013财年年底产生收益。

问：PC和打印市场的发展趋势是什么?

惠特曼：对公司PC业务来说，好消息是80%为可变动成本。我们意识到PC业务的压力，对新产品和Windows 8产品持乐观态度，我们必须全面管理这项业务，实现预期的营业利润。

雷丝杰科：我们拥有其他一些管理成本的杠杆。在打印和PC业务上，就是要管好我们的日常成本。

问：什么导致了企业利润下降25%?

惠特曼：公司的营利增长率低，在价格竞争激烈的市场环境下采取了低价策略，特别是在欧洲市场。我们现在集中的主要事情之一就是主流的服务器业务。我们必须更好地管理供应链，重新配置一些产品。戴夫-多纳特利和他的团队将在2013年上半年负责开展这项工作。

雷丝杰科：这是我们投入研发力量的核心领域之一。

问：下一财年第一季度的业绩指引下调，为什么不下调全年的业绩指引?

雷丝杰科：我们对2013财年全年的业绩充满信心。新的PC和打印机，新的OfficeJet，还有一个新产品要到明年2月才能上市，这些都会给公司下一财年全年的业绩带来积极影响。

惠特曼：我们在制订第一季度的业绩指引时，知道公司面临的问题。不过，我们对下一财年全年的业绩指引充满信心。

问：再回到Autonomy的问题上，能说说公司要求赔偿的步骤和时间表吗?

惠特曼：我们正在进行内部调查，并已向美国证券交易委员会和英国严重欺诈办公室呈递了调查结果。这项工作目前正在进行，需要一段时间才能完成，我们将为我们的股东寻求赔偿。

问：是等待刑事调查结束后，才寻求民事赔偿吗?

惠特曼：基本上是这样。

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