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山东新汶矿业集团良庄煤矿开展为党员过政治生日活动流量

发布时间:2019-11-20 20:05:01 阅读: 来源:热水壶厂家

山东新汶矿业集团良庄煤矿开展为党员过"政治生日"活动

近日,山东新汶矿业集团良庄煤矿开展了为党员过“政治生日”活动,采取了组织党员进行重温入党誓言,察看入党前后变化,党支部书记或党小组长与党员交心谈话,党员与入党积极分子教育谈话等有效形式,引导过“政治生日”的党员忆党史、颂党情、感党恩,进一步提高了广大共产党员的党性意识,增强了党组织的凝聚力。

近年来,良庄煤矿学习、借鉴 “创建学习型企业”这一世界前言管理理论并运用到企业党组织管理中,创造性地提出了“建设学习型党组织”的要求,进一步增强党组织的凝聚力,打造矿山一流党员队伍。为党员过“政治生日”就是该矿“建设学习型党组织、增强企业凝聚力”的一项有效载体。

2004年初,该矿组织全矿42个党(总)支部对所属的870余名在职党员进行了查阅档案,登记造册,详细核实记录了每名党员的入党转正时间,入党介绍人姓名,入党誓言,转正申请等项内容,并把每名党员的入党转正时间日作为其本人的“政治生日”。届时,党支部组织对其进行“一温、一察、两谈话”形式教育:“一温”,即重温入党誓言,吸收支部全体党员参加,通过忆党史、表决心,增信心;“一察”,即察变化,吸收过“生日”党员的入党介绍人参加,察看讨论党员思想、学习、工作、作风等方面的前后变化,明确其那些地方有了大改进,那些地方还需进一步修正;“两谈话”:一是吸收部分职工参加,党支部书记或党小组长与过“生日”党员以“党内最有意义的一次活动”、“最受感动的一件事”、“最难忘的经历”等内容为主题做一次深刻谈话,交流思想、交换意见,个人表态下一步的工作目标和打算,党支部在对其肯定成绩的同时提出新的勉励要求;二是吸收党支部入党积极分子参加,让过“生日”党员与所在党支部入党积极分子做一次“回忆自己积极争取入党的日子”主题思想教育谈话,感党恩,颂党情,从而教育入党积极分子端正入党态度,坚定党员为党、为矿山发展奉献终身的决心。

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